In questa sezione sono disponibili le informazioni sull'organizzazione, sulla struttura aziendale ed è pubblicato il Modello di organizzazione, gestione e controllo prediposto dall'Azienda in conformità e compliance al Decreto Legislativo 231/2001.
Organigramma
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Mansionario
Conosci il nostro team e i loro compiti
Cariche sociali
Consulenti e Collaboratori
In questa sezione sono pubblicati gli elenchi degli incarichi di consulenza e delle collaborazioni in virtù dei quali viene chiesto al soggetto al quale è conferito l'incarico di fornire pareri, supporto e relazioni, anche di carattere tecnico, che richiedono un elevato grado di specializzazione professionale, ovvero collaborazioni volte alla realizzazione e allo sviluppo dell'oggetto sociale dell'Azienda: collegamento
Tipologia di CCNL applicabili
Al personale è applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Commercio, Terziario – Confcommercio.
Modello 231 - Modello Organizzativo Gestionale - MOG
Il documento è stato predisposto come sintesi del progetto di conformità e compliance al Decreto Legislativo 231 del 2001 al fine di presentare il Modello di organizzazione e gestione adottato dall’azienda.
Il presente documento è quindi uno strumento di comunicazione con tutti i soggetti interessati alle attività della nostra organizzazione (Stakeholder), in particolare i dipendenti, i clienti, la proprietà, il management, i fornitori, i collaboratori e gli organi di controllo (destinatari del Modello), redatto al fine di conoscere procedure e prassi operative e migliorare le relazioni commerciali in essere.
"Whistleblowing"
La presente sezione contiene i documenti relativi alle segnalazioni c.d. "Whistleblowing" ai sensi del d.l. 24 del 15 marzo 2023, attuativo della Direttiva UE 2019/1937 "Direttiva Whistleblowing".
Accesso agli Atti
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