Garda Trentino Academy propone una giornata formativa in presenza dedicata a un tema molto attuale: la gestione delle risorse umane.
Antonio Miano, esperto in materia, ci parlerà delle strategie moderne ed efficaci per attrarre, gestire al meglio e fidelizzare i collaboratori.
Programma:
- analisi ed evoluzione del mercato del lavoro nel settore Hospitality
- la creazione e gli step dell’Employee Life Cycle
- brand Identity Vs Employer Branding
- tecniche avanzate di ricerca e selezione
- la valorizzazione di risorse, competenze e potenzialità
- accrescere la vitalità emotiva e la pro-attività del team
- l’inserimento di un nuovo collaboratore in azienda
- l’importanza della formazione in azienda
- coinvolgimento come nuova dimensione interattiva
- performance Management e sistemi premianti
- fidelizzare i talenti nel tempo
Obiettivi:
- formare le competenze specifiche per rafforzare il ruolo hr in azienda
- incentivare una cultura della gestione delle risorse umane come centrale rispetto agli obiettivi aziendali
- gestire il lavoro di squadra e riuscire ad avere un team attento, motivato e performante
- fidelizzare i talenti e creare un sistema premiante in azienda che punti alla crescita individuale e di team
Relatore:
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Antonio Miano, formatore e consulente della Teamwork, esperto in coaching, mentoring e progettazione di programmi formativi.
Per 6 anni ha lavorato come Senior Manager per Booking.com come trainer in area People Management. Appassionato di Psicologia e People Management, si è specializzato nel tempo allo studio e all’applicazione di questi due temi che ha poi aggiunto alla sua esperienza di management e organizzazione aziendale. Ad oggi vanta molti progetti formativi volti allo sviluppo e rilancio di aziende del settore Hospitality e non solo e di enti territoriali con particolare predilezione per la leadership e la gestione dei team.
Lo sport è parte integrante della sua vita e la bicicletta rappresenta per lui non solo un’attività fisica, uno sport, ma una vera e proprio filosofia di vita legata al viaggio lento, all’ascolto, alla pazienza, alla riflessione e al raggiungimento della meta.
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